海南2021年度考试录用公务员公告公开发布 3月1日起报名

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海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理)公告

海南省委组织部将根据《公务员法》和公务员录用的有关规定,在海南省2021年度考试中组织实施一级理事及以下公务员和其他相当职级(参照《公务员法》管理人员)的录用工作。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日至2003年3月1日出生),应届研究生、博士生(非从业)年龄可放宽至40周岁以下(1980年3月1日至2003年3月1日出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合工作要求的文化水平和工作能力;

(七)具备拟任职务所需的其他资格条件;

(八)法律法规规定的其他条件。

如果招聘岗位明确要求有基层工作经验,申请人必须具备相应的基层工作经验。基层工作经历的起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社办〔2010〕59号)定义。基层工作经历截止日期为2021年8月31日。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和《公务员法》管理的机关(单位)工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的,被开除党籍的,被开除公职的,被依法列为失信共同处罚对象的,在各级公务员录用中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的, 参照公务员法管理的机关(单位)公务员和工作人员,被辞退不满五年的,法律、法规规定的其他情形不准录用为公务员的,不得报考。

应聘人员被录用后不得应聘构成回避关系的招聘岗位。

二、申请程序

(a)工作查询

具体招聘岗位、招聘名额、考试类别、资格条件请参考《海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表》(见附件2)。请登录南海先锋(https://www.nanhaixf.gov.cn)网站或海南省考试局网站(http://ea .海南. gov.cn),下载并查询海南省考试录用公务员网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)。

如需查阅公告中的专业、学历、资历等信息,请直接联系申报单位(见附件5)。

注册政策请参考《海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报考指南》(见附件1)。

(2)网上报名

本次考试不收报名费,采用网上报名,包括提交申请、上传照片等图片、查询资格考试成绩、打印准考证等。报考后应及时登录相关网站,了解考试进展及相关事项公告,保持报名联系方式畅通。

报名时间:2021年3月1日8点至3月5日16点。

1。提交申请申请人应在规定时间内登录网上注册系统进行注册,填写并提交申请。申请人只能选择一个职位进行注册。报名必须在有效期内使用二代身份证,报名和考试使用的身份证必须相同。

2021年3月1日8: 00至3月3日16: 00期间,网上报名系统将显示每个招聘职位的报名人数等。3月3日16: 00后,将不再显示每个招聘职位的申请人数。

参考往年,初期报考人数少,资格考试速度相对较快。注册的最后阶段,尤指最后阶段

考试是真诚进行的。申请人应仔细阅读承诺书、报考指南、专业参考目录、招聘职位表等。根据个人情况申请符合条件的职位,并按要求如实、准确、完整地填写相关信息。注册成功后,申请人提供的个人信息不得更改。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。伪造、变造有关证件、资料、信息,骗取考试资格的,依照公务员录用中违纪违规的有关规定处理。资格考试贯穿于就业的全过程。

3。申请人提交申请材料后,必须在2021年3月5日12: 00前登录网上报名系统,查询资格考试成绩。通过资格考试的,不得报考或重新报考其他岗位;未通过资格审查的,应当及时提交或者重新提交。网上报名系统将于2021年3月5日16: 00准时关闭。没有通过资格考试的人不能参加考试。

4。通过资格考试的考生将于2021年3月23日9: 00后登录网上报名系统打印报名表和准考证。

三、考试内容和时间

考试包括笔试(公共科目、学院)

业科目)和面试。公共科目考试范围为《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》,公安专业科目考试范围为《2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》(见附件4)。

(一)笔试

根据疫情防控要求,参加考试的考生须符合考试期间疫情防控的要求,报名后请务必密切关注报名网站发布的相关信息及国家、海南省有关疫情防控公告信息,做好参加考试的准备。

1。公共科目笔试

公共科目为行政职业能力测验和申论。甲类职位笔试科目包括行政职业能力测验和县级以上职位申论,乙类职位笔试科目包括行政职业能力测验和乡镇职位申论。

2。专业科目笔试

公安机关人民警察的职位需进行公安专业科目笔试。

3。笔试时间

公共科目笔试时间:2021年3月27日。

专业科目笔试时间:2021年3月28日。

(具体考试时间、地点详见准考证)

4。笔试成绩计算

笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下:

甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验×60%+申论×40%。

公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+公安专业知识×30%。

海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。

5。笔试合格分数线划定

笔试结束后,由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为:(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。

对专门面向残疾人招考的职位,在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。

6。 笔试合格分数线和笔试成绩发布

笔试合格分数线在南海先锋网和省考试局网站发布,笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询。

(二)面试

1。面试人选

根据计划录用人数与面试人选的比例,在达到笔试合格分数线的报考人员中,按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人(含10人)以上的,比例为1:2;计划录用9人(含9人)以下的,比例为1:3。达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

2。面试方式

面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。

3。面试时间

面试时间在南海先锋网和省考试局网站发布。

4。面试合格分数线

(1)市(地)以上机关线65分;(2)非少数民族县(市)线60分;(3)少数民族县(市)线55分;(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

(三)考试综合成绩计算

达到面试合格分数线的考生,考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排序按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩高低排序;行政职业能力测验成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低排序。

四、资格复审

进入面试范围的报考人员,面试前,由招录机关进行资格复审。

上述人员需向招录机关提供本人有效居民身份证、毕业证(未取得毕业证的2021年应届毕业生,需提供学校出具的内含本人信息、所学专业、学历学位层次等内容的应届毕业生证明)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还需出具教育部门的学历认证材料。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,招录机关报省委组织部同意后,取消报考人员参加面试或体能测评资格。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,招录机关审核后保留复印件,退回原件。

五、体能测评

在笔试成绩公布后,面试开始之前,省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院分别组织本系统(单位)需进行体能测评职位报考人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

参加体能测评的报考人员,由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中,根据规定比例,按照笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。未能通过体能测评的报考人员,不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的,按规定比例确定进入面试人选。通过体能测评人数未达到面试比例的,按照实际人数确定进入面试人选。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序,按比例确定体检和考察人选。省级招录机关可以实行差额考察,体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1,达不到招考职位规定差额比例的,按符合条件的实际人数确定体检和考察人选,并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定人选。

(一)体检

公务员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

报考人民警察等对身体条件有特殊要求职位的,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

(二)考察

招录机关按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求进行考察。

七、公示和录用

各招录机关根据考试综合成绩、体检和考察结果,提出拟录用人员名单,在网上向社会公示,公示期为5个工作日。公示内容包括拟录用机关名称、职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届毕业生填毕业院校),同时公布举报电话,接受实名举报。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

实行不确定职位统一招考的,按拟录用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定录用职位。

新录用的公务员(参照公务员法管理工作人员)试用期为一年。试用期满且考核合格的,按招考职位予以任职定级;不合格的,取消录用资格。

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(责任编辑:郑娟_NQ0738)